החלטה בתיק דמ"ר 24467-01-11

התובע מבקש כי נורה לנתבעים לגלות לו את המסמכים הבאים:

א.         תלושי שכר לתקופת עבודתו בנתבעת.

ב.         פנקס שעות עבודה.

ג.          תיקו האישי של התובע.

ד.         העתק מתשלומי שכר לחודשים ספטמבר-אוקטובר 2010.

ה.         מסמכים המוכיחים כי ניתנו לתובע הלוואות.

ו.          העתק מכרטיס לקוח על שמו של התובע בנתבעת.

ז.          העתק מכל התשלומים אשר שולמו לתובע.

הנתבעים סבורים כי יש לדחות את הבקשה מהנימוקים הבאים:

א.         תלושי השכר - לא פורט מדוע הם רלוונטיים.

ב.         פנקס שעות עבודה - רכיב תביעה זה חסר בסיס.

ג.          תיק אישי - הבקשה סתמית ואינה מפרטת באילו מסמכים מדובר.

ד.         העתק מתשלומי שכר לחודשים ספטמבר-אוקטובר 2010 -  העובר אל התובע זה מכבר.

ה.         העתק תשלומי הלוואות - העתק אישורים על מתן הלוואות הועבר לידיו.

ו.          כרטיס לקוח על שם התובע - לא קיימת לתובע הזכות לעיין בהם.

ז.          העתק מכל התשלומים אשר שולמו לתובע - הועברו לידיו העתקים לתקופה הרלוונטית.

לאחר שעיינתי בבקשה ובתגובה לה סבורני כי דין הבקשה להתקבל ברובה כמפורט להלן:

א.                  תלושי שכר - על הנתבעת 1 חלה החובה למסור לתובע תלושי שכר ללא כל קשר לשאלה האם הם רלוונטיים לתביעה אם לאו. נוסף על כך, במכתב אשר שלח בא-כוח הנתבעים לב"כ התובע מציין הלה כי חלק מתלושי שכר הינם חלק מהמסמכים הרלוונטיים למחלוקות בין הצדדים. כתב התביעה מעלה שאלות הנוגעות לשכרו של התובע וספק אם ישנו מסמך רלוונטי יותר מתלושי השכר לשם ההכרעה בשאלות אלו. על כן תעביר הנתבעת לתובע את מלוא תלושי השכר המצויים בידה על שם התובע ללא דיחוי.

ב.                   פנקס שעות עבודה - ראשית יצוין כי על הנתבעת 1 חלה חובה סטטוטורית לנהל פנקס שעות עבודה. נוסף על כך, עמדת הנתבעים באשר לרכיב תביעה זה עצמו אינה בת חשיבות לשאלה האם מסמכים אלו רלוונטיים אם לאו. ייתכן כי עם מתן פסק הדין, רכיב תביעה זה יידחה ויתכן כי יתקבל. עם זאת, בבקשה לגילוי מסמכים השאלה העומדת על הפרק הינה האם מסמכים אלו רלוונטיים להוכחת השאלות השנויות במחלוקת. היות שהתובע טוען כי שכרו שולם בחסר ובכלל זה שכר בגין עבודה בשעות נוספות הרי שמסמכים אלו רלוונטיים והנתבעת תעבירם לתובע ללא דיחוי.